Как «разнести» и укрепить команду с помощью обратной связи
17.12.2020
18:00 - 19:00 МСК
Кому особенно будет полезно участие
Собственники и топ-менеджеры
Поймете как рост бизнеса и прибыли зависит от системы обмена обратной связью
Линейные руководители
Получите практические инструменты развития команды через обратную связь
HR-специалисты
Узнаете принципы эффективного ведения диалога между сотрудниками и отделами в проблемных ситуациях
Что обсудим на встрече:
1
О чём мы говорим, когда говорим про обратную связь?
2
Как говорить с сотрудниками, чтобы они понимали?
3
Как понять кого «учить», кого «мочить» в команде?
4
Как «разнести» команду так, чтобы им хотелось работать над собой?
Вебинар проводит
Елена Северюхина
Эксперт
01
05
04
03
02
Экспертиза в HR — 20 лет
Опыт в 5 федеральных компаниях на должностях: директор по персоналу и организационному развитию, директор по производству
Сбор ключевой команды и вывод региональной компании на федеральный уровень с ростом EBITDA в 2 раза
Подготовка талантов за 3 года на все ключевые роли компании с численностью 25 000 человек
Разработанные стратегии совместно с Bain и McKinsey
Успешный опыт внедрения SAP, EDMS, WebTutor
Формирование центров развития компетенций для CEO и топ-менеджмента
Более 15 000 часов проведенных собеседований
06
07
08
Отзывы о спикере
Несмотря на разницу во времени, я с большим удовольствием смотрю вебинары Елены, профессионал с большой буквы. Я очень рада, что, однажды попала на онлайн-конференцию, где впервые увидела Елену. С тех пор не пропускаю ни одного поста, ни одного вебинара.
Удалось обратить внимание на некоторые свои неверные подходы и подумать над их исправлением. Понравились примеры из жизни, по которым разбирали ситуации. Очень наглядные. Курс особенно хорошо подойдет тем, кто постоянно чему-то учится, читает книги, но никак не применяет на практике.
Виталина Боброва
Project manager. Whisper Arts
Отличный вебинар! Нравится подход Елены Северюхиной к бизнесу и команде, без лишнего коучинга, отчасти сугубо практично, чтобы команда работала эффективно - это здорово и очень импонирует. Благодарность организаторам, за предоставление такой возможности, как организация вебинаров, по темам актуальным на текущий момент.