Как оценивать результаты работы сотрудников в процессе работы? Как управлять развитием персонала? Как настроить честный диалог с членами команды? Как организовать наставничество в компании? В этом поможет выстраивание системы обратной связи. Она важна для повышения эффективности управления и развития сотрудников. Однако, не каждый руководитель может вдохновить и найти грань между позитивным и негативным обращением.
Мы подобрали для вас 10 самых лучших книг, которые помогут выстроить правильную систему обратной связи. Этот список служит дополнением к курсу «Обратная связь, как инструмент управления командой», который поможет на практике освоить инструменты и построить систему обратной связи.
Прокачивайте свои навыки, чтобы сделать свою команду лучше и сильнее!
Подборка составлена экспертом академии WakeUP - Еленой Северюхиной