Пройди тест и узнай, какой ты руководитель

Как лидеру контролировать обучение команды: личный кабинет WakeUp как инструмент эффективного мониторинга

Вовлеченный лидер образовательного проекта - один из ключевых факторов успеха в обучении команды. В прошлом году академия WakeUP серьезно занялась вопросом помощи лидеру проекта в том, чтобы его воздействие на команду во время прохождения обучения было как можно более эффективным. Делимся результатами нашей работы по этому направлению.

Даже когда речь идет об образовании частного клиента, важно понимать, что на итоговый результат его обучения оказывают влияние:


  • сам человек, его личные особенности и жизненные обстоятельства
  • качество образовательного продукта (методология, контент, технологический фундамент продукта),
  • система сопровождения обучения со стороны поставщика образовательного продукта (если предусмотрена).

А когда речь идет о развитии целой бизнес-команды, то на итоговый результат обучения оказывают влияние гораздо больше людей и факторов:


  • все сотрудники команды (причем оказывают влияние как лично на себя, так и друг на друга),
  • качество образовательного продукта,
  • система сопровождения обучения со стороны организации-производителя образовательного продукта,
  • управленческое воздействие лидера проекта или руководителя на команду.
По данным нашего отдела сопровождения обучения, благодаря высокому качеству курсов и четкой работе бизнес-тренеров и кураторов, - показатель доходимости до конца обучения в корпоративных группах последний год держится на уровне 67-88 %.

Поскольку академия WakeUp специализируется на обучении бизнес-команд и рабочих групп, мы постоянно ищем пути увеличения эффективности обучения команд и улучшаем показатели, на которые можем повлиять.


По данным нашего отдела сопровождения обучения, благодаря высокому качеству курсов и четкой работе бизнес-тренеров и кураторов, - показатель доходимости до конца обучения в корпоративных группах последний год держится на уровне 67-88 %.


Но мы пришли к мысли, что можем повлиять еще на один важный фактор, который оказывает существенное влияние на успешность обучения команды, - а именно мы поняли, что необходимо помочь лидеру в мониторинге и управлении обучением команды.


Ведь лидер команды напрямую отвечает за то, чтобы все участники его группы завершили обучение в срок, а само обучение было максимально эффективным, в том числе и за счет того, что все участники вовлечены в процесс.

Исходя из этого, мы поняли, что нужен инструмент, в котором в наглядном виде будут отражены:


  • прогресс обучения всей команды и каждого отдельно взятого сотрудника,
  • точка А команды (каких компетенций изначально было недостаточно),
  • точка Б, то есть итоговый результат (к чему пришла команда по итогам обучения и как изменились компетенции),
  • план-график учебных мероприятий с конкретными датами и дедлайнами,
  • данные о сотрудниках ,которые остановились в прохождении обучения и отстали,
  • все артефакты обучения, аккумулированные в едином месте.

Видя картину целиком, лидер сможет уже оценить эффективность обучения, адресно обратиться к отстающему сотруднику (ускорить его, при необходимости оказать помощь).


Еще важный момент: при возникновении ситуации, когда несколько команд под руководством одного человека одновременно проходят разные образовательные программы, лидеру необходимо видеть динамику обучения всех групп в едином интерфейсе и не переключаться между сервисами, чатами и платформами.


Таким образом, нужно было создать единое хранилище данных об обучении групп для лидера проектов.


Всё это привело нас к разработке Личного кабинета лидера команды.

Ход работы над личным кабинетом лидера команды составил более двух месяцев.


Это была нетривиальная и нелегкая задача. Нужно было разработать весь бизнес-процесс с нуля. Много сил потратили на прототипирование (было несколько вариантов).


У нас было 6 итераций работы над прототипом, прежде чем мы добрались до итогового варианта.

Отдел программной разработки долго и упорно работал. Наша платформа “обжилась” совершенно новым функционалом, который в дальнейшем будет влиять на развитие продукта в целом.
Никита Ирушкин
менеджер по продукту

Создание Личного кабинета лидера проекта помогло не только решить актуальные задачи улучшения показателей обучения корпоративных групп, но и параллельно помогло нашей команде разработчиков в решении более крупных продуктовых задач, например:

  • Cоздать расширенную визуализацию нашего многоэтапного образовательного процесс
  • Завести всю образовательную систему в единый контур (образовательную платформу, процесс обучения команд и организацию процесса сопровождения обучения
  • Автоматизировать рутинные операции в процессе сопровождения обучения (чтобы уменьшить влияние человеческого фактора при работе в ручном режиме).

Всё это, в конечном счете, помогло вывести наш образовательный продукт на новый уровень качества.

Цель всего, что мы делаем в образовании - сделать мир лучше, потому что мы верим, в то, что эффективное образование - это не просто мода или хайп современной реальности, это то, что способно изменить всё вокруг.


В этой статье мы рассказали предысторию создания личного кабинета.

В следующей публикации подробно рассмотрим пользовательский интерфейс и фичи Личного кабинета лидера команды.


Оставайтесь с нами! Давайте меняться вместе с командой WakeUP!

Есть несколько способов понять, насколько действующие специалисты готовы меняться и стать частью сильной команды.


Самый доступный и эффективный — запись на бесплатную диагностику команды


Она позволит найти точки роста, сплотить коллектив и послужит отправной точкой для построения трека обучения команды.

Чтобы глубже погрузиться в тему корпоративного обучения, подпишитесь
на Telegram-канал академии WakeUp.

Вам может быть интересно

Открыты наборы
iKombat - курс подготовки руководителей
Автор: Максим Батырев
Номер один в продажах
Автор: Максим Батырев
Марафон «Телефонные продажи 5.0»
Автор: Кирилл Логинов
Перезапуск отдела продаж
Автор: Максим Батырев, Андрей Фёдоров, Иван Полянинов
Личная эффективность
Максим Батырев рекомендует
Клиентский сервис на 100%
Автор: Борис Шпирт
Записаться на курсы прямо сейчас
Нажимая кнопку «Записаться на курс», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности и Пользовательским соглашением.